Organisationsentwicklung: Ein systematischer, geplanter und gelenkter
Veränderungsprozess unter Beteiligung der betroffenen Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter, der die Aufbauorganisation, die Aufgabenstruktur, die
Ablauforganisation und die Prozessgestaltung sowie die technische Ausstattung
und den Technikeinsatz umfasst.
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