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Landesarbeitsgericht Hamm, 7 TaBV 19/15

Datum:
27.10.2015
Gericht:
Landesarbeitsgericht Hamm
Spruchkörper:
7. Kammer
Entscheidungsart:
Beschluss
Aktenzeichen:
7 TaBV 19/15
ECLI:
ECLI:DE:LAGHAM:2015:1027.7TABV19.15.00
 
Vorinstanz:
Arbeitsgericht Gelsenkirchen, 1 BV 16/14
Schlagworte:
Anfechtung, Betriebsratswahl, Wahlwerbung Wahlbeeinfluss
Normen:
§§ 19 Abs. 1, 20 Abs. 2 BetrVG
Leitsätze:

Es stellt keine unzulässige Wahlbeeinflussung i.S.d. § 20 Abs. 2 BetrVG dar, wenn es der Arbeitgeber unterlässt, die übrigen Wahlbewerber von sich aus über eine Wahlwerbeidee zu informieren, die eine andere Wahlbewerberliste an ihn wegen der Nutzung betrieblicher Ressourcen herangetragen hat.

 
Tenor:
 
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