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Landesarbeitsgericht Hamm, 7 TaBV 177/22

Datum:
04.04.2023
Gericht:
Landesarbeitsgericht Hamm
Spruchkörper:
7. Kammer
Entscheidungsart:
Beschluss
Aktenzeichen:
7 TaBV 177/22
ECLI:
ECLI:DE:LAGHAM:2023:0404.7TABV177.22.00
 
Vorinstanz:
Arbeitsgericht Münster, 3 BV 35-22
Schlagworte:
Zustimmungsersetzung, Betriebsrat, fristlose Kündigung, formwirksamer Antrag, „Nachschieben“ von Kündigungsgründen im Verfahren
Normen:
§ 103 Abs. 2 Satz 1 BetrVG, § 626 Abs. 2 BGB, §§ 46 c ff. ArbGG, § 130 Nr. 6 ZPO
Leitsätze:

Im Zustimmungsersetzungsverfahren zur beabsichtigten außerordentlichen Kündigung eines Betriebsratsmitglieds gemäß § 103 Abs. 2 Satz 1 BetrVG können Kündigungsgründe, die während des laufenden Verfahrens entstanden sind, nur nachgeschoben werden, wenn der verfahrenseinleitende Antrag formwirksam bei Gericht eingereicht worden ist (Anschluss an BAG, Urteil vom 24.10.1996, 2 AZR 3/96).

 
Tenor:
 
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